Oops! It appears that you have disabled your Javascript. In order for you to see this page as it is meant to appear, we ask that you please re-enable your Javascript!

Emeklilikte yaşa takılanlarla ilgili kanun teklifi

admin
Kasım 6, 2017

MHP Grup Başkan Vekili Erkan Akçay’ın Kanun Teklifinin gerekçesinde şu ifadeler yer aldı: ” 8 Eylül 1999 tarihinden önce 506 Sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu kapsamında sigortalı olanlar yaş şartı olmaksızın, prim günü ve sigortalılık süresiyle emekli olmaktaydı. 506 Sayılı Kanuna göre; sigortalılık süresi kadınlar için 20, erkekler için 25 yıl ile 5000 günlük prim ödeme gün sayısı oluşturmaktaydı. 4447 ve 4759 Sayılı Kanun ile emeklilik yaşı kademeli olarak 3 ile 11 yıl arasında uzatılmıştır. Yapılan bu düzenlemeyle, 8.9.1999 gününden önce işe girenler için kadınlarda 40 ile 58, erkeklerde ise 44 ile 60 yaş arasında değişen yaş bekleme süresi getirilmiştir. Dolayısıyla sigortalılar, prim ödeme gün sayısını doldurmuş olsalar dahi emekli aylığından yararlanabilmek için öngörülen yaş koşulunu sağlayana kadar beklemek zorunda kalmıştır. Emekli olmak için yaşı bekleyen ama bu süre zarfında işsiz kalanlar vatandaşlarımıza işe girmek istediklerinde yaşlısın denilmekte, emekli olmak istediklerinde ise gençsin denilmektedir. Dolayısıyla iş bulmak için zorlanan bu vatandaşlarımızın emekli olamamaktadır. Kanun teklifimiz ile; 8 Eylül 1999 tarihinden önce 506 Sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu kapsamında sigortalı olup hem prim ödeme gün sayısı hem de sigortalılık süresini doldurmuş olan ancak yaş şartını yerine getiremeyenlere emeklilik hakkı tanınmaktadır.” 25 yıl sigortalı olup en az 5000 gün prim ödeyen erkek sigortalılar yaş şartı aranmaksızın emekli olabilecek. Manisa Milletvekili ve MHP Grup Başkan Vekili Erkan AKÇAY’ın kanun teklifine göre 08.09.1999 tarihinden önce sigortalı olan erkekler üç şarttan birini sağlamak şartıyla emeklilik hakkını elde edebiliyor. MHP’li AKÇAY’ın kanun teklifine göre; 25 yıldan beri sigortalı olup en az 5000 gün prim ödeyen erkek sigortalılara yaş şartı aranmaksızın emeklilik hakkı veriliyor. 55 yaşını doldurmuş olan erkek sigortalıların en az 5000 gün prim ödemiş olması veya 15 yıldan beri sigortalı olup en az 3600 gün prim ödemiş olması gerekiyor. 20 yıl sigortalı olup en az 5000 gün prim ödeyen kadın sigortalılar yaş şartı aranmaksızın emekli olabilecek. MHP’li AKÇAY’ın kanun teklifine göre 08.09.1999 tarihinden önce sigortalı olan kadın sigortalılar üç şarttan birini sağlamak şartıyla emeklilik hakkını elde edebiliyor. MHP’li AKÇAY’ın kanun teklifine göre; 20 yıldan beri sigortalı olup en az 5000 gün prim ödeyen kadın sigortalılara yaş şartı aranmaksızın emeklilik hakkı veriliyor. 50 yaşını doldurmuş olan kadın sigortalıların emeklilik hakkını kazanabilmesi için en az 5000 gün prim ödemiş olması veya 15 yıldan beri sigortalı olup 3600 gün prim ödemiş olması gerekiyor.

EtikHaber sitesinden alınmıştır ==> etikhaber.com/siyaset/mhp-den-emeklilikte-yasa-takilanlarla-ilgili-kanun-teklifi-h224996.html

Güz Dönem (Vize) Sınavları
01 ARALIK – 02 ARALIK 2018




Ağırlıklı Not Ortalaması(ANO) ve Ağırlıklı Genel Not Ortalaması (AGNO) kavramları, öğrencinin bir üst yarıyıldan ders alıp alamayacağının, DC ve DD a... Devamı

İstanbul Auzef Harç Metaryal Eğitim ücretleri ; SAĞLIK ALANINDA LİSANS TAMAMLAMA  (AÇIK ÖĞRETİM) DÖNEMLİK TOPLAM ÜCRET  Sosyal Hizmet 950 TL –  Acil ... Devamı

YÜKSEK ÖĞRETİM KURULU 5’lik Sistemdeki Notların 100’lük Sistemdeki Karşılıkları tablosu için görmek için aşağıdaki linke tıklayınız. 5’lik Sistemin 1... Devamı

YÜKSEK ÖĞRETİM KURULU 4’lük Sistemdeki Notların 100’lük Sistemdeki Karşılıkları tablosu için görmek için aşağıdaki linke tıklayınız. 4’lük Sistemin 1... Devamı

2016 yılı Sağlık Lisans Tamamlama Yerleştirme Puanları ; Yerleştirme işlemleri, adayların ön lisans not ortalamalarının 2 ile çarpılarak elde edilen ... Devamı

Öğrenim türü örgün, aöf ve uzaktan eğitim olmak üzere 2016 Sağlık Lisans Tamamlama üniversite kontenjan sayısı 39.640 adettir. Örgün eğitim kontenjan... Devamı