KPDK toplantısında KİT’lerde sözleşmeli personelin ücret gruplarının 5’ten 3’e düşürülmesi, yılık izinlerinin bir sonraki yıla devri ile DHMİ personeline ödenen havacılık tazminatının oranın artırılması konularının Aralık’ta sonuçlandırılacağı bildirildi

KPDK (Kamu Personeli Danışma Kurulu) toplantısının ikincisi dün gerçekleştirildi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Mehmet Müezzinoğlu, KİT personelinin beklediği 3 konu üzerinde çalışma yapılarak Aralık ayı içerisinde sonuçlandırılacağını belirtti.

3. Dönem Toplu Sözleşmesinin kamu görevlilerinin geneline yönelik bölümünde yer alan ve üzerinde yapılacak çalışmalar sonucunda karar verilmesi öngörülen üç konu Aralık ayı içerisinde neticelendirilecek. Bu üç konunun KİT’lerde görev yapan sözleşmeli personelin temel ücretleri, KİT’lerde sözleşmeli personelin yıllık izinleri başlıklı 39. ve 41. maddeleri ile Toplu Sözleşmenin Ulaştırma Hizmet Koluna ilişkin ilgili bölümünün 12. maddesindeki havacılık tazminatı başlıklı madde olduğu ifade edildi.

Çalışma Bakanı Müezzinoğlu, bu üç konunun Aralık ayı içerisinde sonuçlandırılacağını söyledi. KPDK toplantısında Devlet Personel Başkanlığı (DPB) tarafından Bursa’da yapılan Kamu Personeli Çalıştayının sonucu da paylaşıldı. KPDK toplantısında müjde bekleyen 4/C’li kamu personelleri ise yine hayal kırıklığına uğradı.

3. Dönem Toplu Sözleşmesinde bulunan maddelerden biride 4/C’li personele kadro verilmesine yönelik çalışma yapılmasıydı. Sözleşmenin üzerinden 1 yıldan fazla zaman geçmesine rağmen 4/C konusunda bir arpa boyu bile yol alınamadı.

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın’ın sosyal medya hesabından yapyığı paylaşımda; 3. Dönem Toplu Sözleşmenin çalışma konuları arasında bulunan bu 3 konunun karara bağlanmasıyla birlikte;
A) KİT’lerde sözleşmeli personelin ücret gruplarının 5’ten 3’e düşürülmesi,
B) KİT’lerdeki sözleşmeli personelin yılık izinlerinin bir sonraki yıla devri,
C) DHMİ personeline ödenen havacılık tazminatının oranın artırılması, Aralık ayı içinde sonuçlandırılacak ifadelerini kullandı.

Kaynak linki

By admin

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir