Oops! It appears that you have disabled your Javascript. In order for you to see this page as it is meant to appear, we ask that you please re-enable your Javascript!

Memurlara Hangi Durumda Uyarma Cezası Verilir

admin
Temmuz 13, 2017

Memurlara amirleri tarafından ya da kurumlarındaki disiplin kurulu tarafından hangi cezalar verilebilir. Kamu Personeli ve memurlara verilen cezalar nelerdir gibi soruların cevaplarında My memur haber sitesi olarak bu haber metnimizde açıklamaya çalışacağız. Bildiğiniz üzere memurlar ile alakalı tüm detaylara, ana hatları ile 657 sayılı Devlet memurları Kanunundan erişebilmektedir.  Peki, memurlara hangi disiplin cezaları verilebilir ve bu cezalar kim tarafından uygulamaya geçirilir. Şimdi bu sorulara bir haber seti şeklinde yanıt arayacağız.

Bu haberimizde ise Uyarma Cezası nedir, Uyarma cezası kimlere verilir, Uyarma cezası hangi hallerde verilir, Uyarma cezası kim tarafından verilir sorularına cevap bulacağız. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunun 7. Bölümü Disiplin ile alakalı içeriğe sahiptir. İlgili Kanunun 125’nci maddesini incelediğimizde memurlara hangi hallerde, hangi cezaların verileceği açıklanmıştır. Memurlara verilen cezalar Uyarma Cezası, Kınama Cezası, Aylıktan Kesme Cezası, Kademe İlerlemesinin Durdurulması Cezası, Devlet memurluğundan Çıkarma Cezası olarak sıralayabiliriz.

UYARMA CEZASI HANGİ HALLERDE VERİLİR; Devlet memurlarının görevlerinde dikkatli olması yönünde, ya da tavır ve davranışlarında dikkatli olması kendisine çeki düzen vermesi hususunda memurun yazılı olarak uyarılmasıdır. Peki, memurlara hangi hallerde uyarma cezası verilir. İşte Cevabı; Devlet memurunun verilen emir ve görevlerin tam ve zamanında yapılmasında, görev mahallinde kurumlarca belirlenen usul ve esasların yerine getirilmesinde, görevle ilgili resmi belge, araç ve gereçlerin korunması, kullanılması ve bakımında kayıtsızlık göstermek veya düzensiz davranması durumunda yazılı olarak uyarılabilir.

Devlet memuru özürsüz ve amirinden izinsiz olarak görevine geç gelmesi, görev yerini ve işyerini yine habersiz bir şekilde erken terk etmesi durumunda yine memura uyarma cezası verilebilir. Memurun, Kamu Kurum ve kuruluşu tarafından belirlenen tasarruf tedbirlerine riayet etmemesi durumunda da uyarma cezası verilebilmektedir. Usulsüz müracaat veya şikâyette bulunmak, Devlet memuruna yakışmayan tutum ve davranışta bulunmak, Görevine veya iş sahiplerine karşı kayıtsızlık göstermek veya ilgisiz kalmak, Belirlenen kılık ve kıyafet hükümlerine aykırı davranmak, Görevin işbirliği içinde yapılması ilkesine aykırı davranışlarda bulunmak yine uyarma cezası nedenlerindendir. Uyarı cezası memurun disiplin amiri tarafından verilmektedir.



Kaynak

Ara Dönem (Vize) Sınavları
01 ARALIK – 02 ARALIK 2018




25 soruda 2018 Yılı Yaz Tatili Mazeret Atamasında Merak Edilen Herşey Sedat Deger Yazdı Eğitimci Yazar Sedat DEGER yayımlanan duyuru ile 2018 Yılı Ya... Devamı

Ağırlıklı Not Ortalaması(ANO) ve Ağırlıklı Genel Not Ortalaması (AGNO) kavramları, öğrencinin bir üst yarıyıldan ders alıp alamayacağının, DC ve DD a... Devamı

İstanbul Auzef Harç Metaryal Eğitim ücretleri ; SAĞLIK ALANINDA LİSANS TAMAMLAMA  (AÇIK ÖĞRETİM) DÖNEMLİK TOPLAM ÜCRET  Sosyal Hizmet 950 TL –  Acil ... Devamı

YÜKSEK ÖĞRETİM KURULU 5’lik Sistemdeki Notların 100’lük Sistemdeki Karşılıkları tablosu için görmek için aşağıdaki linke tıklayınız. 5’lik Sistemin 1... Devamı

YÜKSEK ÖĞRETİM KURULU 4’lük Sistemdeki Notların 100’lük Sistemdeki Karşılıkları tablosu için görmek için aşağıdaki linke tıklayınız. 4’lük Sistemin 1... Devamı

2016 yılı Sağlık Lisans Tamamlama Yerleştirme Puanları ; Yerleştirme işlemleri, adayların ön lisans not ortalamalarının 2 ile çarpılarak elde edilen ... Devamı